如何年入千万：赚钱之道
你是否曾想过如何一年赚取千万财富？今天我想分享一个真实的故事，希望能给你带来一些启示。
我曾主动放弃了价值6000万的股份，你可能很难相信，但这确实发生了。这个故事并非我随意编造，而是我亲身经历的事实。两年前我投资了一个小网红，帮助他搭建了一支团队，总共投入了大约40万。我占据了40%的股份，因为他才是执行者，我只作为一个顾问存在。起初项目并未盈利，第一年我仅分到了20万。然而去年他的账号突然走红，粉丝数达到200多万。我立刻行动，派团队接管了他的变现体系。结果是惊人的成功，他赚取了巨额收入并购买了豪车。当然我也分到了不少。
在年底的一次聚会中，我告诉他我已经主动放弃了37%的股份，从明年开始，我的股份比例将降至3%。他非常震惊，甚至质疑我的决定。我解释道，如果一切顺利，这37%的股份在未来两年将为我带来6000万的收益。但我并不想什么都不做就获得这么多，这对他并不公平。他发誓绝不会背叛我，对此我表示理解但并未完全相信。我告诉他，我投资他并非出于想帮他，而是因为他非常优秀，能帮助我赚更多的钱。他也表示我是他的贵人，对此我回应说他也是如此。
为什么他提议给我留10%的股份呢？其实从去年开始，他已经对我不满。网红不太可能上市，所以无法用更大的梦想去牵引他。这个项目本来就是一个赚快钱的计划，能分到3%已经相当不错了。这是我的底线，如果他不同意每年给我分3%，我会选择撕破脸。
这个故事教会我们如何年入千万以上。一个人单打独斗是很难赚到这么多钱的。我认为年收入达到千万以上，一定是成就了别人，让别人赚到更多的钱，自己才可能真正赚到钱。华为、马云、抖音的成功都证明了这一点。
放弃一部分利益是一种智慧和格局。不要总是想着自己赚钱，而是要学会分享利益，让合作伙伴和员工一起赚钱。只有这样，事业才能真正做大做强。不要单打独斗，去找跟你一样心怀梦想的人合伙。大家一起赚钱、一起分钱。不要什么事情都自己干，招两个员工解决社会就业。很多初创企业老板为了省钱4000块钱能招到的岗位绝 对不会给4500这样的心胸能成功吗？员工不要租房吗？不要吃喝吗？不要谈恋爱吗？不要买房结婚吗？企业赚钱不是靠克扣员工的工资省下来的而是让员工吃饱喝足之后帮你赚回来的千万不要跟没有解决温饱的人，谈什么梦想多给点钱比打嘴炮画大饼有用的多，这就是我能够赚到钱的核心秘密，不是自己努力去赚钱而是努力让自己的合作伙伴，让自己的员工多赚钱，你暂时没有办法成就几百上千人，但是可以先去成就自己身边的小团队，先找一两个合伙人，一起奋斗对员工提出更高的工作要求的时候给他们加点工资。
经常有人问我如何才能一年赚1000万，我一直不知道该如何回答这个问题，因为我感觉不管怎么回答都会挨骂，最终我决定给大家分享这个真实的故事，因为大多数人之所以穷，是因为他们关于赚钱的所有思维，全部都是错的，很真诚的给他们分享了赚钱的思维，他们会完全不同意你的观点，对于有智慧的观点，他们往往会疯狂的侮辱，谩骂哪怕这真的是我白手起家一路走来带着血的教训，我毫无保留的分享出来，他们也要骂我这就是著名的达克效应，大多数人都是巨婴处在社会最底层，却迷之自信对于那些优秀的人，疯狂的侮辱攻击，如果一辈子拒绝进步，就会一辈子穷着，但是也会一辈子迷之自信，一旦开始学习开始进步成长就会越来越意识到，自己是个废物，自信开始逐步崩溃，来到绝望之谷，随着知识和经验的增长，逐步开悟逐步变回自信，最终变成一个情绪极其稳定的人，你觉得自己处在达克效应的哪一层呢？
最后我想说的是：不要盲目追求快速致富的梦想，真正的成功需要时间和努力，需要找到真正适合自己的道路。同时也要学会与他人合作，分享利益，共同成长。只有这样，才能真正实现自己的梦想并获得真正的财富和成功。
