我们的教育天天都在教孩子如何竞争，但这是一个巨大的错误。与其教孩子与人争斗，不如教他们如何更好地合作。这不仅是教育理念的问题，更是价值观的问题。
在这个高度分工的时代，需要的不是全才，而是专才。如今，太多的焦虑源于无序的竞争。虽然我们无法改变规则，但可以改变自己。从你我开始思考和适应，教孩子如何与这个世界更好地合作。
我们生活在这片土地上，是典型的陆地文明，而非海洋文明。海洋文明的基础是掠夺，强调优先原则，所以竞争为重。陆地文明的基础是生产，依赖分配逻辑，合作为重。这就是东西方文化最根本的差异。过去200年来，西方文化对我们的冲击太大，使得有人奉欧美的竞争逻辑为圭臬。然而，世上没有最好的，只有最合适的。
历史证明，无论是谁来到这片土地，都必须遵循我们的文化认知，因为那是我们的DNA，是我们的根。孟子讲“天时不如地利，地利不如人和”；兵书云“千人同心则得千人之利，万人一心则无一人之用”；俗话说“人心齐，泰山移；三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。这些智慧都在告诉我们合作的重要性。那么，如何提升自己的合作能力呢？我总结了四点，耐心听完，有益无害。
1.弱者的世界里讲博弈，高手的世界里追求共赢。那些教你搞内部对抗的人，实则教你损人利己。例如，教你如何驾驭老公、PUA女性、靠小聪明上位的人，这些方法都是以他人付出代价为前提为自己牟利。然而，你真的能骗得了一时，能骗得了一世吗？若不能，你是否准备好承担所有反噬的代价？爱有多深，恨就有多痛。为了眼前的小利而损失长期利益，是最大的愚蠢。
2.损人利己的事不该做，损己利人的境界我们又达不到，但最好的选择是学会成人达己，即利他思维。开公司做老板，多想想能为客户提供什么，为员工做什么，为合伙人带来什么；在职场打工，多想想能为老板解决什么问题，为同事提供什么帮助；即使做自媒体人，也请认真考虑能为平台带来什么利益，为观众创造什么价值。给予者永远被认可和尊重，机会也更多；乞讨者则被鄙视，自然得不到发展。
3.不要习惯性地把自己的失败归因于他人。当你觉得全世界都对你构成风险，遇到问题就不停抱怨，这种习惯会让你变得像刺猬一样全面武装自己。这不是警惕，而是一种拒绝，拒绝了向上的机会和生命中的精彩，长期的外求会让你忽略内在的成长，最终被边缘化。
4.合作是利用别人和被别人利用的过程。说到底，不想当拉车的骡子，就得成为千里马。不要和别人比，跟自己比，每天都比昨天的自己更优秀一点点。时间的复利会见证一切。不要怕被利用，那至少证明你有用。所有能翻身的普通人和跨越阶层的牛人，都是愿意被利用的人。这是一个以烟换烟、以酒换酒的时代。永远不要高估自己和任何人的关系，别人愿意帮你，说明你对他有价值；没有人利用你，说明没有人在乎你。当你成了透明人，所有人对你视而不见，那才是比贫穷更可怕的存在。
生活中，很多人都在原地踏步，抱怨命运的不公和好事不降临自己身上。但他们从不看自己身上有什么价值。提升价值，合作共赢才是正解。人不怕被利用，就怕没有用。当没有人愿意利用你的时候，你就完蛋了。
