未来5年,注定会被AI淘汰的5类人

未来5年,注定会被AI淘汰的5类人

最近ChatGPT横空出世,大家都在聊,人被AI替代的话题。
有程序员说自己原地失业了,老板直接说这事儿就让ChatGPT干就可以了。
在我的ChatGPT搞钱星球里,我合伙人老虎papa也演示了自己面试ChatGPT程序员的过程:把面试要问月薪1-3万程序员的问题,丢给ChatGPT,它回答的无懈可击。
还有原画师,也受到超大冲击,AI绘图的威力大家都见识了。都不用说专业的midjounery了,就我在星球里分享的30秒就能学会上手操作的小程序,出的图已经足够让我们这些行外人震撼了。
很多正在读这个专业的大学生,都在琢磨毕业后干转去什么了,总之本行看样子是干不了了。
但是,大家都是悲观的吗?
其实并不是。在一部分人为失业担忧甚至觉得我们应该抵制AI替代人的同时,另一部分人可是非常高兴的。
比如我在的一个群里,小姐姐说自己本来写文案,最多一天接500块的活儿。最近有了ChatGPT协助,一天完成了1000的活儿,甲方还夸写得太好了。
比如有小公司老板说,本身利润薄得干不下去了,现在因为ChatGPT的协助,利润增厚了,好像又能干了。
比如我自己吧,开着ChatGPT和不开,工作效率至少是2倍的差距。
所以,大家对ChatGPT的感受如此不同,有人欢喜有人愁。
高盛3月底发布的报告,也跟我们的感受一致。高盛预测,AI会让全球3亿人“丢饭碗”,但是全球GDP将提高7%。
那未来5年,究竟哪些人会更容易被AI取代?
02
我们先从AI最容易替代,或者说已经替代掉的职业聊起。这个职业大家应该都不陌生——电话销售。
你是不是也发现了,不知道从什么时候起,销售客服类的电话里,都听不到人声了?
有报告显示,我国从2019年一季度开始,骚扰电话的数量呈爆发式增长。
嗯,原因就是,不需要人力了,可以AI打了,成本大大下降。且人打5个电话被拒绝4次,还得内耗一下。AI人家可不内耗,继续打,随便打,往死里打。
电话销售这职业有啥特征?
高度重复劳动。对,这就是被AI淘汰掉的人的第一个特点。

  1. 重复性极高的劳动
    如果你做的是重复性极高的工作,那你可真的要当心了。重复,意味着标准化的流程,可拆解,按固定流程执行。那工作中更需要的是执行的准确性。
    标准流程的执行,咱肉身干得过AI?
    像我以前工作中,也给电话客服运营写过服务流程的。最头疼的事,是运营客服因为业务不熟练、情绪不好等情况不按流程执行,或者被客户带偏了啥的。
    这种情况AI来执行,你说省心不省心?
  2. 不需要情感交流
    虽然电话客服、销售99%的时间可能都在打电话,但是精英销售与平庸销售的差距,在那1%的“人味儿”的部分。
    如何理解这种“人味儿”?
    给大家举两个例子,我自己身上发生的,印象极深的例子。
    第一件事儿,发生在我第一次出国前的晚上。
    北京机场,我和师姐,拖着大箱子。我们都是第一次出国,去欧洲参加一个短期课程,要在欧洲待整整一个月。
    然后,就快要值机的时候,我经师姐提醒,发现我竟然没有开通我手机的国际长途服务!
    我赶紧拨了手机运营商的客服。大半夜的,第一位客服迷迷糊糊的,根本没有听到我的焦虑,重复一些流程化的话术,后来也不知道怎么就断了线,我的焦虑达到了巅峰。
    再次拨通电话。这时候接线的小哥哥,应该是get到了我的焦虑,在介绍步骤前,先安抚我说别着急,他们国际业务的开通是24小时服务的,所以我的问题肯定是能解决的。
    小哥哥的声音,让我悬着的心落了地,而且是被巨大的安全感包裹着落了地。就像冬天钻进棉被的那种温暖安全。
    第二件事儿,发生在2018年,我裸辞后跟闺蜜去巴厘岛玩儿。
    然后,在我们出发去蓝梦岛的前一天凌晨……地震了。
    整个酒店房间都摇了起来,我俩非常恐惧地收好各自的大箱子,拖着箱子来到了一楼前厅里。然后因为语言问题,跟前台还不怎么能交流清楚。
    因为害怕,因为从网上搜索到的信息有限,一边又焦虑我俩当天还订了出海去蓝梦岛的船,这会不会有海啸啥的还能走么。
    抱着这种复杂混乱的心情,我们拨通了大使馆的电话。
    我真的是人生头一回打大使馆的电话。对面是沉稳的中年男声。
    虽然他告诉我的信息,其实并没有比网上我搜到的多多少。但是他平静的情绪、安全稳定的能量场,好像一下子把我罩住了。我紧张得握着手机都僵硬的手,也放松下来。
    我现在已经记不得我们的具体对话了。但是那种巨大的安抚,记忆犹新。
    虽然现在的AI电话服务,也不断在模仿人,甚至加入了“异性相吸”的原理。率哥接到的都是女声,我接到的都是男声。但是咱接电话的人,也都听出了这种“做作”。
    短期内,AI想完成“人味儿”的情感交互,几乎不可能。
    所以,在这个行业,很可能是1%的精英,带着一大堆能帮它完成99%重复性工作的AI,大幅提升服务效率和质量。
  3. 信息处理为主的工作
    这类工作容易被替代,几乎不用解释。信息处理谁最擅长?当然是AI。
    有个躺枪的新职业,倒是值得一提——标注员。
    这个职业,可以说是AI背后的支持者。比如拿到一张人脸,你可能需要在上面标注出眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴等的位置,供AI学习。
    几乎没有技术含量,按领到的任务包拼命干,一个月能赚3000多。看着不算多,但是在小城市,只需要会office坐在电脑前就能赚到这个钱,还是很具吸引力的。
    而现在,当AI学会了,那也就是它将要取代人的时候了。它干这个,可比人快准狠多了。
    那为啥现在很多地方,还有大量人工标注员?
    是因为目前咱的人还是便宜啊,甚至只是AI标注成本的几分之一。而当AI的成本很快降下来之后,这个行业的人立刻就会被淘汰。
  4. 低技能门槛的体力活
    最近ChatGPT爆火,非常多人都在说:这时候看出来体力活的好了,语言模型替代不了体力劳动者,还是体力活儿更安全。
    我:??
    安全??
    我记得2016年的时候,我老板就在讲他商学院课程带给他的震撼了。
    讲的是参观日本的什么工厂,制造非常精密的机器人的,结果进去后一个人都没有,机器制造机器,每个机器,都在制造复制它自己。
    所以,仍然是跟上面标注一样的逻辑。为什么很多行业看似还在大量招人?不是机器不行,而是现在人太便宜了,仍然比机器成本低。
    当机器成本快速下降,或者人的成本抬升了,替代是一瞬间的事情。
    不知道大伙儿今年住酒店有没有啥新发现?
    以前酒店外卖,管理送的让送上去,管理严的不让送。然后管理严的又分服务好的和不好的。好的前台送,不好的让你去取。是不是这样?
    现在呢?机器人送。。
    多层托盘、一次多点送餐、自动避让、电梯里还能和你聊聊天,社恐也不会尴尬,完美!
  5. 高度依赖规则和流程的
    市场研究分析师、金融分析师、律师助理等等,这些传统认为还蛮高大上的职业。
    因为从业者逻辑严谨、能处理海量信息在其中找到关键因子、做出专业分析……这些都是后天经过严格训练才具备的“反人性”的能力,所以具有很强的职业光环。
    而现在,反人性的工作嘛,正适合“非人”啊,交给AI好啦。
    03
    AI进入职场,进入我们的生活,是不可阻挡大趋势。掩耳盗铃是没用的。所以我们只能拥抱。
    哪怕深处容易被替代的行业,其实也并不是坏事。你恰恰可以找到行业中不容易被AI替代的部分。有意识去掌握这部分工作,你就会是那个指挥AI工作的人。
    这是变革中难得的机遇。
    比如电灯替代了煤油灯,煤油灯行业的人如果早早认清现实抓住机会进入电力系统,那是非常光明的未来。
    比如自媒体野蛮生长与传统媒体抗衡,第一批吃到肉的,其实都是传统媒体的人。近水楼台先得月。
    所以很多人说自己没机遇,其实是机遇来的时候,他因为恐惧,当了鸵鸟。等把头从沙子里拔出的时候,早已时过境迁。

本篇文章来源于微信公众号:   啡小沫

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