今天有个学员突然跟我说，他们公司架构调整了，学员所在的业务线被砍，现在他想到了3个方向让我参谋参谋。
第一个，是拿N+1然后继续找工作
但是现在快35了，投了很多简历，结果问到年龄环节就没了下文
第二个，是内部调岗。
但是如果换去别的业务线，业务、领导一切都是陌生的。
第三个，就是出来创业。
但是他没有思路、没资源，而且创业有起色怎么也需要时间。
三条路一条都走不通，还有解法吗？
有的。
我们得让自己有资产，而不是有工资。
工资是公司定期发给你的一笔资金，公司下个月有变动就没了。而资产，是能够帮你持续获得收益的一种资源。
什么是资产？资产就是把你的技能做成产品。
很多人说我不知道自己有什么技能，也不知道怎么把自己的技能做成产品。
以我自己为例，之前在咨询公司工作的时候，坚持在公众号上分享我的专业知识，积累了十几万的粉丝，还写了书。
在我辞职创业后，这些都成为我的资产，帮助我快速起步赚到钱。
一个读过大学，打工5年以上的人多半在某一个领域有自己的专业技能。
但如果这个技能用来打工去拿工资，一旦遇到变动收入就会有巨大变动。
但是如果把你的技能变成产品，你就有了资产。
这些资产会随着时间增值，你的自媒体经历让你获得更高的知名度，你的产品有越来越多的人使用。
而不是像工资随着时间推移、年龄增长而贬值。
当你能够利用自己的技能，做成产品了，你就离“有产阶级”更近一步。
技能变现方式有哪些？
1.单纯的做知识产品：你可以做录播课、训练营等等。
圈外有很多学员就是把自己的求职经验、行业经验等等包装成训练营课程。
2.基于知识提供服务：你可以依托自己的专业知识为他人提供咨询服务，还可以组织他人一起提供。
例如你在某个领域内已经有了深度的积累，那么无论是toB的咨询还是toC的方案服务，都是可以考虑的方向。
3.基于知识种草带货：例如你是一位营养师，可以卖健康食品、贴牌定制的产品等等。
举个例子，一个形象设计师可以如何变现呢？
1.把技能/经验/知识，变成线上录播课程。
2.除了做线上的录播课程，她还是可以给有需求的用户做1v1定制化咨询，在咨询过程中推荐一些好用的化妆品、百搭配饰等。
3.除了一些想要改造自己的普通用户，还可以定位一些有出镜需求的IP，帮助他们设计符合人设的形象，给到长期的服务。
4.以上都是toC，直接面对用户，那么她是否可以toB呢？
例如现在很多博主、网红或者大公司的商务部门，都会有出镜以及拜访客户需求，那么围绕这些群体做定期的内训课程就是一个不错的方向。
实际上，现在对于大多数有一点工作积累的职场人而言，toB服务才是更佳选项。
因为现在的流量平台早已经过饱和了，无论是抖音、公众号还是小红书，内容已经太卷了。做流量比不过大博主、做产品没有供应链和成熟的交付。
反而是老板人群为了获客，这两年开启互联网账号，做内容获客。
找到你的行业里的老板或者专业人群，为他们提供获客反而成了更容易成功的方式。
这也是为什么我会说，技能变现是白领人群的最佳出路。
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